一、处长职责

1、在学院党委、行政领导下，全面负责部门工作。

2、负责审核部门工作计划和部门总结。

3、健全部门管理制度，制订、落实工作规范、岗位职责。

4、根据学院发展规划，制定并实施学院对外合作与交流发展规划。

5、负责学院承办国际、国内相关会议的统筹管理。

6、负责部门工作人员的管理、内部考核及工作指导，提高部门工作人员的思想、业务素质。

7、负责部门对内和对外文件的签发工作。

8、负责本部门的考勤管理。

9、围绕学院发展、教学要求与学生需求，加强与企业沟通与联系。

10、完成学院交办的其他工作。

二、副处长职责

1、联系、落实校外实训学习基地的开发等工作。

2、编写《每周工作计划》并上传。

3、负责起草部门工作计划和部门工作总结。

4、协助有关部门组织学生到企业实习、实训。

5、起草校企合作协议，负责合作协议签字、挂牌等仪式、典礼具体事务；落实合作协议。

6、争取社会投资办学，联系企业在学校设立各项奖学金。

7、做好学院承办国际、国内相关会议的管理服务工作。

8、负责毕业生校园招聘会全面工作。

8、组织与企事业单位合作开展的各项文体、交流活动。

10、负责企事业单位的来访接待。

三、科长职责

1、组织起草部门、科室管理的讲话、布告、通告、对内通知、对外函件等各类文字材料。

2、负责部门新闻与信息的搜集、撰写与发布。

3、负责部门网页建设。

4、负责部门的公文处理工作，做好上级文件以及重要来信、来电的收发、办理工作。

5、负责企业信息资料采集工作。

6、组织毕业生校园招聘会。

7、了解、掌握人才市场需求动态，交流供求信息。

8、开展学生实习就业推荐工作。

9、做好与企事业单位合作开展的各项文体、交流活动。

10、完成处长室交办的其他工作。

四、科员职责

1、负责部门工作台帐建设。

2、负责部门材料分发登记、报纸整理。

3、负责部门档案整理、归档及移交工作。

4、负责毕业生信息统计工作。

5、协助做好来校企事业单位接待工作。

6、协助做好与企事业单位合作开展的各项文体、交流活动。

7、负责部门网页信息内容建设，组织提供校园网信息内容。

8、协助做好毕业生校园招聘会。

9、做好部门工作会议记录与企业来访相关记录。

10、完成处长室、科室交办的其他工作任务。